İhbar süreleri nelerdir?
▼
İş Kanunu'na göre: 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay - 1.5 yıl arası 4 hafta, 1.5 yıl - 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 hafta ihbar süresi uygulanır.
Çalışma sürenize göre ihbar tazminatınızı hesaplayın
📅 2025 Güncel| Brüt Maaş | ₺0 |
| İhbar Süresi | 0 Hafta |
| Günlük Ücret | ₺0 |
| Toplam İhbar Tazminatı | ₺0 |
İş Kanunu'na göre: 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay - 1.5 yıl arası 4 hafta, 1.5 yıl - 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 hafta ihbar süresi uygulanır.
İhbar tazminatı gelir vergisine ve damga vergisine tabidir. Ancak SGK primine tabi tutulmaz.